Question-réponse

Un salarié saisonnier est-il suivi par la médecine du travail ?

Vérifié le 14 octobre 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Oui, un salarié saisonnier, agricole ou non, est suivi par la médecine du travail dans des conditions particulières.

    • Vous ne b√©n√©ficiez pas d'une Vip. Vous b√©n√©ficiez d'actions de formation et de pr√©vention organis√©es par le service de sant√© au travail.

    • Vous ne b√©n√©ficiez pas d'examen m√©dical d'embauche si vous √™tes affect√© √† un poste √† risques pour une mission d'une dur√©e inf√©rieure √† 45 jours

    • Vous ne b√©n√©ficiez pas d'une Vip. Vous b√©n√©ficiez d'actions de formation et de pr√©vention organis√©es par le service de sant√© au travail.

    • Vous b√©n√©ficiez d'un suivi individuel renforc√©.

      Vous pouvez être dispensé de l'examen médical d'aptitude si les 2 conditions suivantes sont réunies :

      • Recrutement pour un emploi √©quivalent √† ceux pr√©c√©demment occup√©s
      • Aucune inaptitude reconnue lors du dernier examen m√©dical intervenu au cours des 24 mois pr√©c√©dents

Vous bénéficiez des visites médicales suivantes :

  • Visites de pr√©reprise et de reprise du travail
  • Visites effectu√©es √† la demande de l'employeur, du salari√© ou du m√©decin du travail
  • Examens compl√©mentaires r√©alis√©s ou prescrits par le m√©decin du travail (par exemple, examen de d√©pistage d'une maladie pouvant r√©sulter de l'activit√© professionnelle du salari√©)

  • Vous ne b√©n√©ficiez pas d'une Vip. Vous b√©n√©ficiez d'actions de formation et de pr√©vention organis√©es par le service de sant√© au travail.

  • Vous b√©n√©ficiez d'un suivi individuel renforc√©.

  • Vous pouvez √™tre dispens√© de la visite d‚Äôinformation et de pr√©vention si les 3 conditions suivantes sont r√©unies¬†:

    • Salari√© appel√© √† occuper un emploi identique pr√©sentant des risques d'exposition √©quivalents
    • Derni√®re attestation de suivi ou dernier avis d'aptitude en possession du professionnel de sant√©
    • Au cours des 5 derni√®res ann√©es, aucun avis d'inaptitude ni de mesure individuelle d'am√©nagement, d'adaptation, de transformation du poste ou du temps de travail √©mis par le m√©decin du travail. D√©lai r√©duit √† 3 ans pour tout travailleur dont l'√©tat de sant√©, l'√Ęge, les conditions de travail ou les risques professionnels auxquels il est expos√© le n√©cessitent.
  • Le suivi individuel renforc√© comprend un examen m√©dical d'aptitude.

    Vous pouvez être dispensé d'examen médical d'aptitude si les 3 conditions suivantes sont réunies :

    • Salari√© appel√© √† occuper un emploi identique pr√©sentant des risques d'exposition √©quivalents
    • Derni√®re attestation de suivi ou dernier avis d'aptitude en possession du m√©decin du travail
    • Aucun avis d'inaptitude ni de mesure individuelle d'am√©nagement, d'adaptation, de transformation du poste ou du temps de travail √©mis par le m√©decin du travail au cours des 2 derni√®res ann√©es

Vous bénéficiez des visites médicales suivantes :

  • Visites de pr√©reprise et de reprise du travail
  • Visites effectu√©es √† la demande de l'employeur, du salari√© ou du m√©decin du travail
  • Examens compl√©mentaires r√©alis√©s ou prescrits par le m√©decin du travail (par exemple, examen de d√©pistage d'une maladie pouvant r√©sulter de l'activit√© professionnelle du salari√©)

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